Schneller Rechner
Riester: kündigen oder behalten?
Szenario-Vergleich als Planwert.
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Riester-Vergleichsrechner
Kündigen vs. Behalten
Vergleich (Plan)
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Kündigen → ETF
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Behalten
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Kernfrage: Riester – raus oder drinlassen?
Erklärung · Rechenlogik · Grenzen des Modells
Grundidee
Zwei Plan-Szenarien: Kündigen (Abzüge als Prozentwert) → Nettoauszahlung → ETF-Planrendite
vs. Behalten → Riester-Planrendite. So siehst du eine grobe Größenordnung bis zum Rentenstart.
So wird gerechnet (Faustregel)
- Kündigen → ETF: Guthaben × (1 − Abzüge %) = Auszahlung. Dann über die Jahre mit ETF-Rendite verzinst.
- Behalten: Guthaben über die Jahre mit Riester-Rendite verzinst.
- Verzinsung jeweils monatlich, über die gewählte Anzahl Jahre.
Was sind „typische" Abzüge?
Bei Riester-Kündigung fallen typischerweise Zulagen-Rückzahlung + Steuererstattung-Rückzahlung an.
In Summe bewegen sich die Abzüge häufig grob zwischen 15 % und 25 % – je nach Vertrag und individueller Situation.
Der Standardwert 18 % ist ein verbreiteter Erfahrungswert.
Vereinfachungen & Rundung
- Abzüge als Prozentwert (vereinfachend).
- Rendite als Planwert, monatlich verzinst; keine Zulagen/Beiträge/Steuerdetails.
- Keine Betrachtung von Rentenfaktor/lebenslanger Auszahlung.
- Beträge werden auf volle Euro gerundet.
Wichtiger Hinweis
Diese Berechnung ist eine vereinfachte Planungsrechnung zur Orientierung.
Riester hängt stark vom Vertrag, Förderhistorie und Auszahlungsart ab.
Sie ersetzt keine Steuer- oder Rechtsberatung. Alle Angaben ohne Gewähr.
Offizielle Quellen / nächste Schritte
- Riester-Anbieter kontaktieren: genaue Abzüge und Guthaben erfragen.
- DRV: Renteninformation/Rentenauskunft prüfen oder anfordern.
- Bei Bedarf: Steuerberater einbeziehen.
- Zur DRV-Website